Explore to inspire : explorer pour mieux comprendre, apprendre et protéger. PONANT s’engage depuis plus de 35 ans pour un tourisme plus responsable et des voyages d’exploration porteurs de sens. La flotte sous pavillon français est composée de 14 navires de petite capacité, dotée d’équipements environnementaux dernière génération. Avec PONANT, l’exploration est raffinée, authentique et source d’inspiration.
Intégré(e) au sein de la Direction Relation Clients, vos missions s'articuleront autour de la création de contenus, la production d’outils d’aide à la vente et au déploiement d’actions marketing auprès d’une cible B to B, en étroite collaboration avec l'équipe commerciale. Ainsi, vos missions principales seront :
Participer à la mise en place d’un plan d’animation Trade Marketing (newsletters mensuelles, déploiement d'un plan d’actions partenaires et médias B to B, développement PLV (Publicités sur le Lieu de Vente) & goodies, etc)
Développer des outils d’aide à la vente pour les équipes commerciales et les agences de voyages
Animer le site dédié aux agences de voyages (mise à jour des supports marketing, relais des actualités et priorités stratégiques, mise en avant d’informations commerciales…)
Participer à la mise en place d’événements (cocktails, formations, salons…) pour acquérir, convertir et fidéliser les clients et prospects
Coordonner et gérer les stocks des équipes commerciales
Reporter et analyser les différentes actions
Animer le programme de fidélité réservé aux agences de voyages
De formation supérieure (Bac + 4 ou 5) en marketing, votre anglais est irréprochable. De plus, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et votre esprit logique vous permet de manipuler les chiffres avec aisance. Vous avez également une appétence pour le marketing B to B.
Vous avez un esprit créatif et vous êtes force de proposition, alors embarquez auprès de nos équipes !
Pour une candidature complète : un CV et une lettre de motivation sont attendus.
Nos opportunités sont ouvertes à tous. Ponant s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.